Was braucht eine gute Schule der Zukunft?
Für mich ist es eine der schwierigsten Anforderungen als Lehrer, zu lernen, wie man seine Schüler motiviert. Dieser Aspekt ist aber auch einer der Wichtigsten.Schüler, die nicht motiviert sind, lernen nicht effektiv. Sie speichern keine Informationen und nehmen nicht aktiv am Unterricht teil. Einige von ihnen können sogar störend auffallen.
Die Schüler suchen bei den Lehrern nach Zustimmung und positiver Unterstützung und sind eher vom Lernen begeistert, wenn sie das Gefühl haben, dass ihre Arbeit anerkannt und geschätzt wird.
Die Lehrer sollten eine offene Kommunikation und freies Denken mit ihren Schülern fördern, damit diese sich wichtig fühlen. Sei enthusiastisch.
Lehrer müssen ihre Schüler oft loben. Sie sollten ihnen für ihre gelungenen Beiträge Anerkennung schenken.
Wenn das Klassenzimmer ein freundlicher Ort ist, an dem sich die Schüler gehört und respektiert fühlen, sind sie lernbegeisterter. Ein Lob wie „guter Job“ oder „gute Arbeit“ kann viel bewirken.
Eine Möglichkeit, wie Lehrer Schüler ermutigen und ihnen Verantwortung beibringen können besteht darin, sie in den Unterricht mit einzubeziehen.
Motivieren Sie die Schüler zur Teilnahme, indem Sie jedem Schüler einen Job geben.
Geben Sie den Schülern die Verantwortung das Klassenzimmer aufzuräumen oder zu dekorieren. Weisen Sie einen Schüler an, die Tafel zu löschen oder Materialien zu verteilen. Lassen Sie die Schüler in Gruppen arbeiten und teilen Sie jedem eine Aufgabe oder Rolle zu. Wenn Sie den Schülern ein Gefühl der Eigenverantwortung vermitteln, fühlen die Schüler sich wertgeschätzt und Sie fördern auf diese Weise die aktive Teilnahme am Unterricht.
Ein Plakat für die Schule der Zukunft | Foto: Francis Ignatius T. Rebosura